En France, nous sommes les champions des statuts d'entreprise. Entre la SA, la SAS, la SARL, l'EURL ou l'auto-entrepreneur, il est parfois difficile de choisir celui qui conviendra le mieux à son projet.
Pourtant, il en existe un qui reste méconnu : le portage salarial.
En quoi cela consiste ?
Le portage salarial consiste à vous décharger des tâches salariales et administratives. En choisissant ce statut, l'entreprise qui vous porte s'occupe de vous établir une fiche de paye basée sur votre chiffre d'affaires mensuel.
Ensuite, elle se charge de déclarer et payer vos cotisations, d'adresser une facture à votre client et d'encaisser la somme.
Qui peut opter pour ce statut ?
Tout travailleur indépendant peut devenir porté. Que vous soyez traducteur, graphiste ou rédacteur, vous pouvez décider de confier ces tâches à une société de portage salarial pour vous concentrer uniquement sur votre travail.
Vous gagnez en efficacité car vous n'avez plus à vous soucier de certains travaux administratifs.
Où et comment trouver des informations ?
L'idéal est de contacter une société comme Missions-Cadres qui sera à même de répondre à toutes vos interrogations. En complément, vous trouverez des informations sur son blog Optez Porté.